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Interculturel |
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« Avec mon distributeur américain, tout est toujours « Great !», mais les ventes ne progressent pas. »
« Mon partenaire japonais met des mois à me répondre, je me demande s’il est vraiment intéressé. »
« Mon collaborateur singapourien vient de démissionner sans prévenir, je ne comprends absolument pas pourquoi.»
Mondialisation oblige, les cultures étrangères nous paraissent de plus en plus familières, puisque nous les côtoyons au quotidien.
Cependant, les différences culturelles restent profondes, même si elles s’expriment parfois de façon subtile, et peuvent être à l’origine de blocages ou de situations inconfortables, voire de la perte de certaines affaires.
Pour réussir à l’international, il ne suffit pas de maîtriser les langues étrangères : s’intéresser à la culture de ses interlocuteurs permet de mieux les comprendre, d’anticiper, et surtout de s’adapter pour gagner en efficacité.
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Les services proposés |
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Le cycle « Approche interculturelle »
Une série de séminaires vous apporte les clés pour décrypter les comportements de vos interlocuteurs, et des outils pratiques pour mieux communiquer.
Ces séminaires allient apport de connaissances fondamentales et exercices pratiques.
Ils s’adressent à tous les professionnels qui exercent dans un contexte multiculturel : management d’équipes, gestion d’un partenaire commercial, relations avec une maison mère ou une filiale …
A venir prochainement
- Brésil
- Chine
- Inde
- Japon
- Moyen-Orient
- Russie
Présenter ou négocier en anglais… plus qu’une affaire de traduction
Vous maîtrisez parfaitement la présentation de votre société, de vos produits, de vos solutions... exercice que vous êtes amené à faire régulièrement. Vous négociez régulièrement avec des partenaires étrangers…
Mais devant un public anglophone, une simple traduction ne suffit pas : les Anglo-Saxons ont une logique complètement différente, qu'il est nécessaire de prendre en compte pour convaincre ses interlocuteurs. Partant de ce constat, Grex vous propose les formations "Présenter pour convaincre, en anglais"
et "Réussir une négociation en anglais".
Dispensée par un chef d'entreprise britannique et charismatique, ces formations ne sont pas des cours de langue. Elles s'adressent à des personnes pratiquant régulièrement l'anglais dans leur activité professionnelle et ont vocation à rendre les participants directement opérationnels. Ne dispensant que très peu de théorie, elles s'attachent plutôt à disséquer les différences culturelles et leurs conséquences sur les méthodes de présentation et de négociation française et anglo-saxonne. Elles s'appuient pour cela sur des exercices très pratiques, des jeux de rôles et des mises en situation.
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dernière mise à jour : 3 septembre 2009
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